Подскажите,как быть....
Муж работает в ООО(филиал),с 01.03.10. было образовано обособленное подразделение,но это ООО так же параллельно существовало,просто в налоговую было заявлено,что деятельность приостановлена уже,сотрудники путем увольнения переведены в обособленное подразделение.В ООО остались лишь три сотрудника гл.бух,директор,и мой муж,который с 05.03.10 уходит на больничный(стационар),29.03. подает заявление на увольнение 12 апреля(находясь все еще на больничном).Гл. бух его принимает,на втором экз. ставит отметку о приеме.Директор в этом мероприятии никак почему-то не участвует,грозится лишь тем,что никого он расчитывать не будет.Скажите ,пож-та,вот в этой ситуации могут нас как-то "кинуть",не расчитать мужа,неначислить ему положенные компенсации?и надо ли было подавать заявление в 2-х нед. срок,находясь в стационаре?Как нам себя вести,может обратиться куда,если вдруг 12.04 расчет не дадут,а фирму закроют или перепродадут?